Le blog des experts : Santé, Qualité & Environnement

Le code du travail français stipule que l’employeur doit mettre à disposition de ses salariés le vêtement de protection adapté aux risques rencontrés,et surtout gérer l’entretien et la maintenance.

En effet, le décret 2008-1325 du 15 décembre 2008 relatif à la sécurité des ascenseurs, monte-charges et
équipements assimilés sur les lieux de travail et à la sécurité des travailleurs intervenant sur
ces équipements abroge le décret de 1913 à compter du 17 décembre 2010

Expoprotection,salon biennal de la prévention et de la gestion des risques, se tiendra du 2 au 5 novembre 2010 à Paris-Nord Villepinte.

Rares sont les situations en milieu professionnel où un texte oblige l’employeur à mettre à disposition de ces salariés un ou plusieurs équipements de protection individuelle.

Entré en vigueur le 20 janvier 2009 le règlement (CE) 1272/2008 dit règlement CLP pour “Classification, Labelling and Packaging” deviendra obligatoire à partir du 1er décembre 2010 pour les substances chimiques.

Un DRH a été averti par le CHSCT de son entreprise qu’une surface minimale de 10m2 par salarié est obligatoire dans un bureau. Constantin Moussan, expert SVP en hygiène et sécurité au travail, fait le point sur cette norme et répond aux interrogations de ce directeur des ressources humaines.

Tous les ans, à l’approche de l’été, de nombreuses entreprises embauchent des saisonniers. Qu’en est-il de leur visite d’embauche?

Depuis 2007, le concept de vestiaires séchants est connu par les professionnels du BTP. Suite au succès remporté par cette innovation, et à l’intérêt de la CRAMIF pour ce concept, une nouvelle génération de vestiaires séchants a vu le jour.

Les propriétaires doivent procéder au repérage des matériaux contenant de l’amiante et constituer un dossier technique amiante.

La modification récente du règlement de sécurité incendie introduit des assouplissements aux règles de présence de l?exploitant dans l?établissement.